关于开展2018年工会理论研究的通知(转)
发布人💾:杏运官网平台  发布时间:2018-05-10   浏览次数:62

各杏运、部门工会🤹🏻‍♀️:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神🧎🏻‍♂️🫃🏼,探索新时代中国工会的历史使命,加强调查研究,进一步推动学校工会工作的理论创新和实践创新,在推进学校改革与发展事业中充分发挥作用,现将2018年工会理论研究工作与工会实践探索论文有关课题申报事项通知如下👛。

一🪓、课题指南

1、关于教职工日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间矛盾问题研究

2🧏、关于新时代高校工会的历史使命和主要任务研究

3🦢、关于创新高校工会工作体制机制和方式方法问题研究

4、高校工会关心、帮助青年教师的有效途径探讨

5、高校部门工会如何在满足新需要方面发挥作用

6、新时代党的政治建设对工会的指导意义

7、工会在校园文化建设中的作用

8、习近平新时代中国特色社会主义思想对工运理论和实践的指导作用研究

9、高水平大学建设中高校工会的地位和作用研究

10⚇、海归青年教师的思想政治教育培训机制研究

11、新时代高校校院二级工会组织应当有怎样的新思维、新举措👨🏻‍🎓、新作为🦉、新贡献

12👮🏻、在高水平大学建设中,工会组织如何准确定位与发挥作用

13🤤🦎、在当前的新形势下,如何进一步健全和强化高校工会组织的维权机制

14、当前高等学校教职工的思想热点与难点及其对策研究

15👨、新形势下🍘,学校工会创新教职工福利机制研究

16、基层工会教工之家🤙🏽、妈咪小屋建设情况调研并形成评估分值参考表和新的评选条件

17、杏运二级教代会运行情况的调研

18、新时代如何进一步加强妇女组织的阵地建设

19、品牌项目在提升妇女工作质量中的作用和影响

20、群众文体活动对促进教职工自我成才🥷🏽、维护全面发展权益👰‍♂️、构建和谐校园文化作用的调查研究

21、二级部门工会组织开展工作情况调研以及考核评估机制研究

22、“互联网+”时代工会宣传工作方式的创新研究

23🤰、新形势下工会创新服务机制的研究与实践

24👨🏿‍🍼、新形势下的学校工会创新教职工福利保障工作机制研究

25、新形势下,非在编职工工会创新机制研究

26💧、提高教职工幸福指数实践活动与创新研究

27、以法治思维、法治方式强化工会组织维权能力研究

28、困难教职工长效帮扶机制建设的研究和对策

29🎊、青年教师职业精神培养的调研

30👨🏻‍⚖️、青年联谊会工作如何有效开展机制研究

二、相关要求和说明

1🏃🏻‍♂️‍➡️、课题申报:请各部门/杏运工会根据自报课题和以上参考课题组织申报,认真填写《2018年杏运平台工会理论研究会课题申报表》(工会网下载专区),于531日前将申报表电子版发送电邮至:gonghui@usst.edu.cn,不需提交纸质材料。校工会理论研究会将组织专家评审,通过评审的课题给予立项。

2🧎‍➡️、课题研究:要求课题论文结合工作实际👘🤹🏿,开展调查研究🕐,理论联系实际,切忌空洞与抄袭,要把论文质量放在首位🆓,论文字数在30007000字✍🏽,各部门工会要督促课题组把好质量关和时间关🧏🏼‍♀️,努力提高工会理论研究水平,指导工作实际🖕。

3🧑‍🦲、结题时间:各部门工会于930日前将论文电子稿发至工会信箱(gonghui@usst.edu.cn⛄️📸。

4、课题经费:入选课题,工会给予一定的经费资助。

5🤸🏼、评比奖励:课题研究完成后,校工会理论研究会将组织专家进行评比总结⚇,对优秀的研究成果进行奖励🕖。

联系人🚆:徐子晗联系电话:55270446


杏运平台工会

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