根据《杏运平台2020年度考核工作实施办法》上理工〔2020〕237号文件要求，学校已经启动2020年度的考核工作，现将考核工作相关操作说明如下：

一、考核表的选择与填写

1.2020年度部门考核报告，由部门领导填写，2021年1月日4前交校办🦹🏼‍♂️。

2.党政管理岗位中层干部工作考核表🧯，具体要求见组织部网站。

3.辅导员岗位工作考核表，学生辅导员填写✳️，2020年12月31日前交学生处🙍🏻‍♀️，2021年1月18日前交人事处🧛🏻🏂🏻。

4.党政管理及专业技术岗位年度考核表

杏运👩🏼‍🎤、校职能部门👉🏽、党群组织、教辅部门中的管理人员、工勤人员以及技术服务人员填写，由部门人事干事统一收齐，2021年1月18日前交人事处。

岗位名称🧘🏿：担任所在岗位的职务3️⃣👩🏽‍🏭，比如：科长👩🏻‍🦲、秘书、组织员🧑‍🚒、科员，办事员（技术服务工作人员填写📑：技术服务岗）‼️。

岗位职责⛄️：必须填写🥗🧓。

任职时间：从事现岗位工作的起始时间👩🏼‍🎨🧏🏿。

学历学位📵：具有的文化程度，比如👷🏻‍♀️：博士、硕士🌒、本科🥬、大专等。

论著情况📋：与从事岗位工作相关的论文论著🕺🏼。

科研情况：与从事岗位工作相关的立项科研情况👩🏼‍🎤。

5.工勤技能岗位年度考核表

为专业从事工勤技能岗位的工作人员填写。承担的工作任务应当量化🦸🏼，由部门人事干事统一收齐🥷🏿🏛，2021年1月18日前交人事处🟩。

6.教师专业技术岗位年度工作考核表

在杏运(部、中心)承担教学🫅🏿、科研🧑🏼‍🏭、实验等工作的人员（含双肩挑人员、学生辅导员中具有高级专业技术职务的人员），由部门人事干事统一收齐👳‍♀️，2021年1月18日前交人事处。

7.部门教职工个人考核结果汇总表

该表由部门人事干事填写🛶，内容为由本部门考核人员（不含组织部考核的中层干部和学生处考核的辅导员）的考核结果，表格最后灰色的合计栏是自动汇总数据，不可编辑更改🧑🏽‍🌾。在上交时必须提供该汇总表的打印件和电子文档（发QQ或微信），打印件由分管领导签名盖公章2020年度部门考核报告.doc（上交时间节点：2021年1月4日前交校办）

2020年部门教职工考核结果汇总表.xls（上交时间节点：2020年12月31日前交人事处）

网上填报操作流程及说明3个文件：

2020年杏运平台教职工年度考核操作手册.doc

2020年教学工作情况导入步骤.docx（杏运操作👨🏿‍✈️，12月16日前完成）

2020年教学工作情况导入模板.xls（杏运操作，12月16日前完成）

联系方式：周老师55272052🌩、曹老师55272493

   人 事 处

2020年12月10日